干部入企服务是适应新常态、缔造新优势、激发新活力的斗胆实践 ，也是深入推进简政放权、放管结合、优化服务的有益探索 ，不仅让企业得实惠 ，更架起政企“连心桥”。
6月6日 ，上党区委副书记、区长冯丽华走进cq9电子官网入口科技园 ，组织现场办公督导部门重点项目推进事情。区发改局、国土局、供电局、韩店镇政府等项目相关单元随行。
冯丽华一行先后来到cq9电子官网入口集团养生酒项目、中药资源学院项目、电商中心项目、饮片生产车间项目现场。认真听取汇报 ，面劈面了解问题困难 ，一对一协调整决项目建设中的难点、堵点问题 ，现场定责任、明时限、督进度 ，高尺度高质量推进项目建设。
企业在项目推进过程中 ，需要跨过一道一道的难题。土地变换、挂牌出让、电力设施迁移、土壤污染物视察……环节多 ，周期长 ，极大影响了项目的推进事情。
冯丽华要求 ，要牢固树立“项目为王”理念 ，增强时不待我、只争旦夕的紧迫感 ，进一步补短板、强弱项 ，接纳有效措施确保项目宁静高效推进。
要强化服务保障 ，加强相同交流对接 ，主动靠前服务 ，着力解决项目推进过程中遇到的难点、堵点问题 ，为项目推进提供坚实保障。
要明确时限要求 ，倒排工期 ，挂图作战 ，将任务细化剖析落到具体人员 ，加快重点项目推进进度 ，确保项目如期建成投用。
要抓住施工“黄金期” ，紧盯时间节点 ，优化施工组织 ，强化施工保障 ，促进项目建设提速增效。
李安平董事长体现：cq9电子官网入口集团的目标是要抓住当前有利施工时机 ，全力以赴加快项目进度 ，确保项目如期建成投用 ，打造百亿园区 ，为上党老区经济社会高质量生长做好坚实支撑。
深入企业 ，为企业找准症结 ，化解难题是对干部能力的一种挑战。能不能融入企业 ，能不能用好政策 ，能不能联动协同 ，都直接反映出干部的能力与责任意识 ，也在实战中淬炼着干部的战斗力与意志。
变“及时雨”为“四季春” ，通过制度化建设 ，建立入企服务长效机制 ，进一步营造“审批最少、流程最优、体制最顺、机制最活、效率最高、服务最好”的营商环境。干部入企服务 ，不妨由此入手 ，大展身手。
为上党区政府点赞！
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冯丽华一行先后来到cq9电子官网入口集团养生酒项目、中药资源学院项目、电商中心项目、饮片生产车间项目现场。认真听取汇报 ，面劈面了解问题困难 ，一对一协调整决项目建设中的难点、堵点问题 ，现场定责任、明时限、督进度 ，高尺度高质量推进项目建设。
企业在项目推进过程中 ，需要跨过一道一道的难题。土地变换、挂牌出让、电力设施迁移、土壤污染物视察……环节多 ，周期长 ，极大影响了项目的推进事情。
冯丽华要求 ，要牢固树立“项目为王”理念 ，增强时不待我、只争旦夕的紧迫感 ，进一步补短板、强弱项 ，接纳有效措施确保项目宁静高效推进。
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要明确时限要求 ，倒排工期 ，挂图作战 ，将任务细化剖析落到具体人员 ，加快重点项目推进进度 ，确保项目如期建成投用。
要抓住施工“黄金期” ，紧盯时间节点 ，优化施工组织 ，强化施工保障 ，促进项目建设提速增效。
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深入企业 ，为企业找准症结 ，化解难题是对干部能力的一种挑战。能不能融入企业 ，能不能用好政策 ，能不能联动协同 ，都直接反映出干部的能力与责任意识 ，也在实战中淬炼着干部的战斗力与意志。
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